技能等级证劳动关系协调员报考介绍
时间：2022-08-18 来源：作者：Kiko阅读：次
职业概况：
劳动关系协调员是国家人力资源和社会保障部认定的国家职业资格工种之一。劳动关系协调员是指从事和监督劳动保障法律实施、劳动管理合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调拉动关系的专业人员，证书权威性极高。它是职位晋升、加薪、调岗、求职的重要考核依据，不需年审，全国通用、终生有效。可作为职场发展、升职加薪、积分入户、个税抵扣、人力资源服务行业年审等有力依据。
扩展资料
1、劳动关系协调师的内容专业、系统。主要从企业劳动标准、劳动合同管理、集体合同管理、企业规章制度建设、民主协商、劳动争议处理六个维度进行编写。这些都是和每一个劳动者、每一家企业息息相关的。
2、劳动标准就是日常的每一件小事。很多非专业人会对劳动标准这个概念感到陌生，觉得遥远。其实，我们大家都熟悉的“每周五天八小时”、“带薪年休假”、“节假日加班3倍加班工资”、“女职工三期管理”等等这些都是劳动标准管理。
3、合法、正规的企业都会跟劳动者签订劳动合同。但是，如何做到劳动合同规范管理就不只是仅签劳动合同那么简单了。
报考优势:
1、证书国网可查
2、每月可安排考试
3、考试通过率高达99%
4、一次不过，第二次免费补考
发证部门:
由人社部遴选的社会第三方或企业第三方培训评价组织制作、发放。人社官网可查、全国通用！
人社局查询网址：（http://jndj.osta.org.cn/）
如何辨别真假？
由具备鉴定资质的、纳入人保部职业资格证查询系统的、第三方鉴定机构鉴培训评价组织制作、发放的证书才可人社官网可查、全国通用！
近年来几大热门证书推荐：
汽车维修工中式烹调师、中式面点师、营养配餐员、保洁员、孕婴员、保育师、家政服务员、
保健调理师、保健按摩师、美容师、美发师、美甲师、婚礼策划师、花艺环境设计师、形象设计师、商品营业员、商业摄影师、礼仪主持人、网络与信息安全管理员等，均可申报。
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