速看！职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书什么区别？
时间：2022-09-26 来源：作者：Kiko阅读：次
近日，人力资源社会保障部印发《关于开展技术技能类“山寨证书”专项治理工作的通知》（人社部函〔2022〕25号），对面向社会开展的技术技能类培训评价发证活动中违规使用有关字样和标识、虚假或夸大宣传、违规培训收费、故意混淆概念误导社会进行炒作、涉嫌欺骗欺诈等违规违法情况，进行专项治理，并建立“黑名单”制度。那技能劳动者可以考哪些证书呢？目前人社部门推行的技能人才评价证书主要为三类：职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书。
职业资格证书
根据国务院有关文件，对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业（工种），实行职业资格评价，合格者可取得相应的职业资格证书。职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。
涉及的职业（工种）：
人力资源社会保障部会同国务院有关部门定期公布《国家职业资格目录》。目前最新的是《国家职业资格目录（2021年版）》。
职业技能等级证书
人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。
证书样式：
职业技能等级证书参考样式
证书查询：
http://zscx.osta.org.cn （原国家职业资格工作网），此证享受与职业资格证书同等待遇，享受人社技能补贴、全国通用！
专项职业能力证书
专项职业能力考核是指依据经国家审核备案的专项职业能力考核规范，由职业技能鉴定机构对劳动者某一专项职业能力进行评价考核，并对考核合格者颁发国家统一的专项职业能力证书的技能鉴定活动。
针对群体：
专项职业能力考核重点面向农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员等就业重点群体。
认证方式：
截至目前，全国各省市已经累计公布各类专项职业能力考核规范近4000个，各省市结合本地区产业特点、从业人员等情况开展的考核项目有所差别，具体开展项目可咨询所在地职业技能鉴定中心。
