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2020年广东在职MBA提面评判标准?

时间:2019-09-07 来源:作者:恒姐阅读:

在MBA面试中,各个学校的评判标准各有不同,但一般从以下几个方面来判断。
 
教育背景(10%)
 
看毕业院校,大学学习成绩。一般依据考生个人文字材料,通过提问判断核实。
 
职业经历(30%)
 
看工作性质、工作业绩、所担任的职务、所服务企业的规模和水平。一般依据考生的个人文字材料,通过提问判断核实。
 
志趣抱负(10%)
 
看考生是否志向明确、责任感强,对自己的长处和短处是否有清楚的认识,具体行动体现为实现抱负的努力。一般是在单独面试中根据考生对有关问题的回答加以判断。
 
思维逻辑及反应(20%)
 
判断考生考虑问题是否周全,能否抓住问题的重点,分析问题是否有较强的逻辑性,意识、反应是否敏捷,是否具有发散思维能力,是否有创新意识,抱负是否现实可行。一般是在单独面试中根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。
 
团队意识与沟通能力(15%)
 
考察考生能否理解他人,是否善于发现他人的长处,是否善于与人合作,谈话是否简明扼要、条理清晰。一般是在单独面试中根据考生对问题的回答加以判断,小组面试印证补充判断。
 
综上所诉,MBA面试标准大致就是上面几点,希望对大家有所帮助。